By: Jumadi Mori Salam Tuasikal

Istilah "resistensi konseli" merujuk pada kecenderungan atau sikap dari klien yang menunjukkan penolakan atau ketidakmampuan untuk terlibat sepenuhnya dalam proses konseling atau untuk membuat perubahan. Resistensi bisa muncul karena berbagai alasan, dan konselor perlu memahami sumber resistensi tersebut untuk dapat mengatasi dan membantu klien.

Beberapa penyebab umum resistensi konseli meliputi:

• Ketakutan: Klien mungkin takut menghadapi kenyataan atau perubahan yang dihadapinya. Rasa takut ini dapat muncul karena ketidakpastian tentang masa depan atau perubahan yang diharapkan dari proses konseling.
• Ketidaknyamanan Emosional: Beberapa klien mungkin merasa sulit untuk mengatasi emosi mereka atau membuka diri tentang pengalaman yang menyakitkan. Hal ini dapat menyebabkan resistensi karena mereka mencoba melindungi diri mereka dari rasa sakit atau kecemasan.
• Tidak Yakin dengan Konselor atau Proses Konseling: Klien mungkin tidak yakin apakah konselor dapat membantu atau memahami mereka. Rasa tidak percaya terhadap konselor atau ketidakpahaman tentang bagaimana konseling dapat membantu dapat menyebabkan resistensi.
• Ketidaksetujuan dengan Tujuan atau Pendekatan Konseling: Klien mungkin tidak setuju dengan tujuan konseling atau merasa bahwa pendekatan yang diambil oleh konselor tidak sesuai dengan nilai atau keyakinan mereka.
• Ketidakpahaman terhadap Proses Konseling: Beberapa klien mungkin tidak sepenuhnya memahami bagaimana konseling dapat membantu mereka. Mereka mungkin memiliki ekspektasi yang tidak realistis atau tidak memahami bahwa perubahan memerlukan waktu.

Bagaimana mengatasi resistensi konseli:

• Pemahaman dan Empati: Konselor harus memahami dan menunjukkan empati terhadap perasaan dan kekhawatiran klien. Ini dapat membantu menciptakan ikatan yang lebih kuat antara konselor dan klien.
• Komunikasi Terbuka: Konselor perlu membuka saluran komunikasi yang efektif, memungkinkan klien untuk mengungkapkan perasaan resistensi mereka tanpa takut dihakimi.
• Pemahaman Tujuan Bersama: Diskusi yang jelas tentang tujuan konseling dan peran masing-masing pihak dapat membantu mengatasi ketidaksetujuan atau ketidakpahaman.
• Penggunaan Teknik Motivasi: Konselor dapat menggunakan teknik motivasi untuk membantu klien menemukan motivasi internal untuk membuat perubahan dan mengatasi resistensi.
• Penyesuaian Pendekatan: Konselor perlu fleksibel dalam menyesuaikan pendekatan mereka sesuai dengan kebutuhan dan preferensi klien.

Mengatasi resistensi konseli memerlukan kesabaran, keterampilan komunikasi yang baik, dan keterbukaan untuk bekerja sama dengan klien dalam mengatasi hambatan tersebut.